Beschreibung
Der Personalverrechner - Grundkurs ist der perfekte Einstieg in die Welt der Personalverrechnung. Wenn Du in der Personalverrechnung Fuß fassen oder Dein Wissen auffrischen möchtest, bist Du hier genau richtig. In diesem Kurs lernst Du alle grundlegenden Inhalte, die Du benötigst, um die Abwicklung einer Personalverrechnung effizient durchzuführen. Der Kurs bereitet Dich zudem auf die Personalverrechnerprüfung vor, die Du nach erfolgreichem Abschluss ablegen kannst. Ein anerkanntes WIFI-Zeugnis wartet auf Dich, wenn Du die Prüfung bestehst! In diesem Kurs behandeln wir eine Vielzahl von Themen, die für die Personalverrechnung von Bedeutung sind. Du erhältst eine Einführung in die Personalverrechnung, lernst die Abrechnung laufender Bezüge, die Abrechnung von Löhnen und Gehältern sowie die Abrechnung von Lehrlingsentschädigungen. Darüber hinaus gehen wir auf Zulagen, Zuschläge und die Abrechnung von Überstunden ein. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Kurses ist die Verrechnung von Aufwandsentschädigungen und Sonderzahlungen. Du wirst auch mit besonderen Fällen der Personalverrechnung vertraut gemacht, wie beispielsweise der Abrechnung bei Krankenstand, Urlaub oder bei Personen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung. Zudem erfährst Du alles über die Beendigung von Dienstverhältnissen und die betriebliche Vorsorge. Ein weiteres spannendes Thema ist die Abfertigung neu, die Du ebenfalls im Kurs behandeln wirst. Die außerbetriebliche Abrechnung und die Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen sind weitere Schwerpunkte, die wir gemeinsam erarbeiten. Um die Theorie in die Praxis umzusetzen, beschäftigen wir uns auch mit der Abrechnungstechnik, Abgabenverrechnung und dem Steuerrecht, insbesondere der Einkommenssteuer und Kommunalsteuer. Die rechtlichen Grundlagen, die Du für die Personalverrechnung benötigst, sind ebenfalls Teil des Kurses. Dazu gehören das Sozialrecht, arbeitsrechtliche Bestimmungen sowie das Familienausgleichsgesetz und das Wohnungsbeihilfengesetz. Der Personalverrechner - Grundkurs ist für alle geeignet, die sich ein Grundwissen in der Personalverrechnung aneignen oder ihr Wissen auffrischen möchten. Egal, ob Du Neu- oder Quereinsteiger bist, dieser Kurs bietet Dir die Möglichkeit, die erforderlichen Kenntnisse zu erlangen, um in der Personalverrechnung erfolgreich zu sein. Um am Kurs teilnehmen zu können, solltest Du gute Basiskenntnisse mitbringen. Für die Zulassung zur Personalverrechner-Prüfung musst Du entweder den Lehrgang mit einer Anwesenheit von mindestens 75% besucht haben oder über mindestens zwei Jahre Praxis in der Personalverrechnung verfügen. Der Kurs bietet Dir nicht nur die Möglichkeit, Dich auf die Prüfung vorzubereiten, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen und Dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Nutze die Chance, Deine Karriere in der Personalverrechnung zu starten oder aufzufrischen und melde Dich an!
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Personen, die sich ein grundlegendes Wissen in der Personalverrechnung aneignen oder bereits vorhandenes Wissen auffrischen möchten. Er ist ideal für Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder auch für Personen, die sich auf die Personalverrechnerprüfung vorbereiten wollen.
Die Personalverrechnung umfasst alle Tätigkeiten, die mit der Abrechnung von Löhnen und Gehältern verbunden sind. Dazu gehören die Berechnung von Brutto- und Nettobezügen, die Berücksichtigung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen, die bei der Personalverrechnung zu beachten sind. Ein Personalverrechner ist somit für die korrekte und fristgerechte Abrechnung der Mitarbeitergehälter verantwortlich und spielt eine entscheidende Rolle im Personalmanagement eines Unternehmens.
- Was sind die grundlegenden Schritte bei der Abrechnung von Löhnen und Gehältern?
- Wie wird die Abrechnung von Überstunden durchgeführt?
- Welche Besonderheiten gibt es bei der Abrechnung von Lehrlingsentschädigungen?
- Was sind Aufwandsentschädigungen und wie werden sie verrechnet?
- Nenne die rechtlichen Grundlagen, die für die Personalverrechnung relevant sind.
- Wie wird die Abfertigung neu berechnet?
- Was muss bei der Beendigung eines Dienstverhältnisses beachtet werden?
- Welche Abgaben sind bei der Personalverrechnung zu berücksichtigen?
- Wie funktioniert die Verrechnung von Sonderzahlungen?
- Was sind die Voraussetzungen für die Zulassung zur Personalverrechnerprüfung?
